Portfolio

Ihr Unternehmen ist einzigartig und unverwechselbar.

Ich finde Persönlichkeiten, die optimal zu Ihnen passen!

Der Suchprozess im Executive Search besteht aus folgenden wesentlichen Schritten:

 

 

SUCHPROZESS:

  1. Klare Definition des Auftrages:
    Umfeld, Positionsbeschreibung und Anforderungsprofil
  2. Erstellung und Abstimmung der Zielfirmenliste
  3. Direktansprache:
    Identifikation und Ansprache von potentiellen Kandidaten 
  4. Qualifizierende Telefoninterviews und Vorauswahl
  5. Kandidatenberichte / Präsentation
  6. Unterstützung in der Entscheidungsphase
  7. Auswertung und Projektabschluss 

TRANSPARENZ:

Ein regelmäßiger Austausch über den Projektverlauf führt zum Erfolg.

 


QUALITÄT:

Unser Motto heißt: Qualität statt Quantität.

Wir sprechen potentielle Kandidaten gezielt nach dem Stellenprofil an.

Sie erhalten nur ausgewählte Bewerber, von denen wir überzeugt sind!


Überzeugen Sie sich selbst und lassen Sie uns sprechen!

+49 (0) 30 26369816

KONTAKT

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