ihr Unternehmen ist einzigartig
Wir finden Persönlichkeiten, die optimal zu Ihnen passen!
SUCHPROZESS:
- Klare Definition des Auftrages:
Umfeld, Positionsbeschreibung und Anforderungsprofil - Erstellung und Abstimmung der Zielfirmenliste
- Direktansprache:
Identifikation und Ansprache von potentiellen Kandidaten - Qualifizierende Telefoninterviews und Vorauswahl
- Kandidatenberichte / Präsentation
- Unterstützung in der Entscheidungsphase
- Auswertung und Projektabschluss
TRANSPARENZ:
Ein regelmäßiger Austausch über den Projektverlauf führt zum Erfolg.
QUALITÄT:
Unser Motto heißt: Qualität statt Quantität.
Wir sprechen potentielle Kandidaten gezielt nach dem Stellenprofil an.
Sie erhalten nur ausgewählte Bewerber, von denen wir überzeugt sind!