ihr Unternehmen ist einzigartig

Wir finden Persönlichkeiten, die optimal zu Ihnen passen!

SUCHPROZESS:

  1. Klare Definition des Auftrages:
    Umfeld, Positionsbeschreibung und Anforderungsprofil
  2. Erstellung und Abstimmung der Zielfirmenliste
  3. Direktansprache:
    Identifikation und Ansprache von potentiellen Kandidaten 
  4. Qualifizierende Telefoninterviews und Vorauswahl
  5. Kandidatenberichte / Präsentation
  6. Unterstützung in der Entscheidungsphase
  7. Auswertung und Projektabschluss 

TRANSPARENZ:

Ein regelmäßiger Austausch über den Projektverlauf führt zum Erfolg.

 


QUALITÄT:

Unser Motto heißt: Qualität statt Quantität.

Wir sprechen potentielle Kandidaten gezielt nach dem Stellenprofil an.

Sie erhalten nur ausgewählte Bewerber, von denen wir überzeugt sind!

 


Lassen Sie sich von uns überzeugen!