Unsere Preisgestaltung ist transparent und fair. Ausschlaggebend ist die zu erwartende Komplexität der Suche, die bei Definition des Auftrages und Anforderungsprofils erläutert und veranschlagt wird. Prozentuale Jahresgehälter von potentiellen Kandidaten legen wir nicht zugrunde, denn sie sind nach unserer Erfahrung selten auftraggeberfreundlich. Unser Ziel ist eine Win-Win-Situation für beide Seiten.